SGK Rücu Davası ve İşveren Sorumluluğu (2026)
SGK rücu davası, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle sigortalıya ya da hak sahiplerine ödeme yapan Sosyal Güvenlik Kurumunun, kanunda belirtilen şartlarla bu gider...
Read More
SGK rücu davası, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle sigortalıya ya da hak sahiplerine ödeme yapan Sosyal Güvenlik Kurumunun, kanunda belirtilen şartlarla bu gider...
Read Moreİş kazası tazminat davası, çalışırken kazaya uğrayan işçinin (ölüm halinde yakınlarının) uğradığı maddi ve manevi zararların işverenden tahsili için açtığ...
Read Moreİstifa edince kıdem tazminatı kural olarak alınamaz. Ancak işçinin İş Kanunu’nun 24. maddesi kapsamında haklı nedenle iş sözleşmesini feshetmesi, kadın işçini...
Read Moreİhbar tazminatı hesaplama 2026 yılında işçinin aynı işverene bağlı çalışma süresine ve son giydirilmiş brüt ücretine göre yapılır. Belirsiz süreli iş sözleş...
Read MoreKıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışmış işçinin iş sözleşmesinin kanunda sayılan sebeplerden biriyle sona ermesi halinde işveren tarafından ödenen bir tazminattır v...
Read Moreİstifa dilekçesi imzalarsam ne olur sorusunun cevabı, dilekçenin gerçekten işçinin özgür iradesini yansıtıp yansıtmadığına ve iş sözleşmesinin hangi nedenle sona ...
Read Moreİşten çıkarıldığınızda ilk yapılması gereken, fesih tarihini ve işverenin bildirdiği fesih sebebini kesin olarak tespit etmektir. Özellikle işe iade hakkınız bulun...
Read Moreİşe iade davası, iş sözleşmesi geçerli bir nedene dayanmadan feshedilen işçinin, feshin geçersizliğinin tespiti ve işine geri dönmesi talebiyle açtığı bir iş dava...
Read More