KVKK Güvenlik Kamerası Kuralları: İşyeri ve Site (2026)

KVKK güvenlik kamerası kullanımına ilişkin 8 Haziran 2026 tarihli kamuoyu duyurusuyla, işyerleri ile apartman ve sitelerde kameraların 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na ve ölçülülük ilkesine uygun kullanılması gerektiğini hatırlattı. Bu duyuru yeni bir yasak getirmez; mevcut kuralları, şikâyetlerdeki artış nedeniyle yeniden vurgular. Özü şudur: kamera yalnızca güvenlik amacıyla, ölçülü biçimde kullanılabilir; tuvalet, soyunma odası, mescit ve dinlenme alanı gibi özel alanlara konulamaz; çalışanların performansını izlemek için kullanılamaz; apartman/sitelerde komşu daireleri veya kapı önlerini görecek şekilde yerleştirilemez. Kurallara aykırılık, 6698 sayılı Kanun kapsamında idari para cezası riski doğurur.

📅 Yayın: 9 Haziran 2026 · Son güncelleme: 9 Haziran 2026

KVKK ne açıkladı?

Kişisel Verileri Koruma Kurumu, son dönemde güvenlik kameralarının işyerlerinde ve toplu yapılarda amaç dışında, hukuka aykırı kullanıldığına dair şikâyetlerin arttığını belirterek bir kamuoyu duyurusu yayımladı. Duyuru, rehber niteliğindedir ve yeni bir kanun ya da yeni bir yasak değildir; hâlihazırda yürürlükte olan 6698 sayılı Kanun’un kamera sistemlerine nasıl uygulanacağını hatırlatır. Dolayısıyla buradaki asıl mesaj, kuralların değiştiği değil, denetimin sıkılaşacağıdır.

Dayanak: 6698 sayılı Kanun ve ölçülülük ilkesi

Güvenlik kamerası ile görüntü kaydı, kişisel veri işleme faaliyetidir ve 6698 sayılı Kanun’a tabidir. Bu işlemenin hukuka uygunluğu, kural olarak veri sorumlusunun meşru menfaatine dayanır; ancak bu menfaat, ilgili kişinin temel hak ve özgürlükleriyle dengelenmek zorundadır. Bu dengenin ölçüsü ölçülülük ilkesidir: elverişlilik, gereklilik ve orantılılık. Yani kamera, güvenlik amacına gerçekten hizmet etmeli (elverişli), bu amaç için zorunlu olmalı (gerekli) ve amaca göre aşırıya kaçmamalıdır (orantılı). Buna bağlı olarak veri minimizasyonu esastır: kamera sayısı, konumu, görüş açısı ve kayıt süresi güvenlik ihtiyacıyla sınırlı tutulmalıdır.

İşyerinde güvenlik kamerası

İşyerinde kameranın amacı güvenliğin, iş sağlığı ve güvenliğinin ve taşınmazın korunması olmalıdır. KVKK’nın vurguladığı kritik nokta şudur: kameralar çalışanların verimli çalışıp çalışmadığını izlemek, performans takibi yapmak veya disiplin sağlamak amacıyla kullanılamaz. Çalışanların sürekli gözetim altında tutulması, kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi ve özel hayatın gizliliğinin ihlali sonucunu doğurabilir.

Ortak alanlar (giriş-çıkış noktaları, depo) veya güvenlik riski taşıyan bölgeler (kasa gibi) kamera açısı ve konumu dikkatle belirlenmek kaydıyla izlenebilir. Ancak tuvalet, soyunma odası, mescit ve dinlenme alanı gibi özel alanlara kamera yerleştirilemez. İşyerinde dahi olsa, çalışanların makul mahremiyet beklentisi göz önünde bulundurulmalıdır.

Biyometrik veri ve mesai takibi yasağı

Bu duyuru tek başına değerlendirilmemelidir. KVKK’nın daha önce verdiği 2026/921 sayılı İlke Kararı, mesai (giriş-çıkış) takibinde yüz tanıma ve parmak izi gibi biyometrik verilerin kullanımını kesin olarak yasaklamıştır. İlke kararı bağlayıcıdır; kamera duyurusu ise bu yöndeki denetim yaklaşımının devamı niteliğindedir. Bu nedenle yüz tanımayla giriş-çıkış kaydı tutan işyerlerinin sistemlerini ivedilikle gözden geçirmesi gerekir.

Apartman ve sitelerde güvenlik kamerası

Duyuru yalnızca işyerlerini değil, apartman ve siteleri de kapsar. Bu yapılarda site/apartman yönetimi veri sorumlusu konumundadır. Kameralar ortak alanları görecek şekilde konumlandırılmalı; komşuların daire içlerini, pencerelerini veya kapı önlerini doğrudan görecek şekilde yerleştirilmemelidir. Sakinlerin makul mahremiyet beklentisi ile güvenlik ihtiyacı arasında denge kurulması zorunludur. Yanlış konumlandırılmış bir kamera, hem komşular arası uyuşmazlığa hem de KVKK şikâyetine yol açabilir.

Yüz tanıma ve ses kaydı

Yüz tanıma sistemleri ve ses kaydı, özel hayata müdahale niteliği taşıyabileceğinden ayrı bir dikkat gerektirir. KVKK, bu tür özelliklerin yalnızca gerçekten gerekli olduğunda ve ölçülü biçimde kullanılması gerektiğini belirtir. Çoğu güvenlik amacı için görüntü kaydı yeterliyken ses kaydı eklenmesi, orantılılık ilkesini aşabilir.

Kayıtların saklanması ve güvenliği

• Kayıtlar gereğinden uzun süre tutulmamalı; belirli bir saklama süresi sonunda otomatik olarak silinmelidir.
• Yalnızca yetkili kişiler kayıtlara erişebilmeli; yetkisiz erişim teknik ve idari tedbirlerle engellenmelidir.
• Kamera ile izlendiğini bildiren aydınlatma yapılmalıdır (örneğin görünür bilgilendirme levhası ve aydınlatma metni).
• Veri sorumlusunun, 6698 sayılı Kanun kapsamındaki kayıt ve bildirim yükümlülükleri (VERBİS dahil) gözetilmelidir.

Uymayanların karşılaşacağı yaptırımlar

Kamera sistemlerinin hukuka aykırı kullanımı, ilgili kişilerin KVKK’ya şikâyetine ve Kurum tarafından yürütülecek incelemeye konu olabilir. Aykırılık tespiti hâlinde 6698 sayılı Kanun’un 18. maddesi kapsamında idari para cezası gündeme gelir. İdari para cezasına karşı, tebliğden itibaren on beş gün içinde sulh ceza hâkimliğine itiraz yolu açıktır. İşverenler bakımından konu ayrıca iş hukuku, idari yaptırımlar bakımından ise idare hukuku ile yakından ilgilidir. İşverenin genel yükümlülük ve sorumluluk çerçevesi için İş Kazasında İşverenin Cezai Sorumluluğu yazımıza da bakılabilir. Kanun metni için 6698 sayılı Kanun (mevzuat.gov.tr).

İşveren ve site yönetimi için kontrol listesi

• Her kameranın amacını ve görüş açısını gözden geçirin; özel alanları gören kameraları kaldırın veya yönlendirin.
• Çalışan performansı/disiplin amaçlı izleme yapılmadığından emin olun.
• Yüz tanıma veya parmak izi ile mesai takibi yapılıyorsa derhal durdurun (2026/921 İlke Kararı).
• Saklama süresi belirleyip otomatik imha kurun; erişimi yetkili kişilerle sınırlayın.
• Aydınlatma levhası ve aydınlatma metnini tamamlayın; gerekiyorsa VERBİS kaydını güncelleyin.
• Apartman/sitede komşu mahremiyetini ihlal eden açıları düzeltin.