İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk: Süreler, Süreç, Pazarlık (2026)
İş hukukunda zorunlu arabuluculuk, işçi alacakları ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce tüketilmesi gereken bir dava şartıdır: arabulucuya başvurmadan açılan d...
Read More
İkale Sözleşmesi: İmzalamadan Önce Bilmeniz Gerekenler (2026)
İkale sözleşmesi, işçi ve işverenin iş sözleşmesini karşılıklı anlaşarak sona erdirmesidir — kağıt üzerinde masum görünür ama işçi açısından sonuçları ...
Read MorePişmanlık ve Islah (VUK 371): Cezasız Kurtulmanın Şartları 2026
Pişmanlık ve ıslah (VUK 371), beyan dışı bıraktığı geliri veya vermediği beyannameyi idare henüz tespit etmeden kendiliğinden bildiren mükellefi vergi ziyaı cezasın...
Read MoreVergi Cezalarında İndirim (VUK 376): %50-%75 İndirim Şartları 2026
VUK 376 kapsamında cezada indirim, vergi cezasıyla karşılaşan mükellefin en hızlı ve en garantili idari çözüm yoludur: pazarlık yok, komisyon yok — şartları sağlay...
Read MoreVergi Cezalarında Uzlaşma 2026: 7524 Sonrası Yeni Dönem, Süreç ve Strateji
Vergi cezalarında uzlaşma, mükellefin kesilen cezayı yargıya gitmeden komisyon karşısında müzakere ederek indirtebildiği idari bir çözüm yoludur — ancak 2 Ağustos 2...
Read MoreSüre Uzatımı ve Gecikme Cezası: Mücbir Sebep ve 20 Gün Kuralı (2026)
Kamu ihale sözleşmelerinde süre uzatımı, yüklenicinin gecikme cezasından ve fesih riskinden korunmasının tek hukuki yoludur ve iki kaynaktan doğar: mücbir sebepler (4735...
Read Moreİş Artışı ve İş Eksilişi: %10-%20 Sınırı ve Yüklenici Hakları (2026)
Kamu ihale sözleşmelerinde iş artışı, öngörülemeyen durumlar nedeniyle işin sözleşme bedelini aşacak şekilde büyümesi halinde gündeme gelir ve 4735 sayılı Kanun&...
Read MoreHakedişe İtiraz ve İhtirazi Kayıt: Yüklenicinin Hak Kaybını Önleme Rehberi (2026)
Hakedişe itiraz, yüklenicinin eksik ödenen alacağını koruyabilmesinin ilk ve en kritik adımıdır. Uygulamadaki altın kural şudur: itirazınızı hakediş raporunu imzalar...
Read MoreVergi Ceza İhbarnamesi Geldi: İtiraz, Uzlaşma ve Dava
Vergi ceza ihbarnamesi geldiğinde elinizde sınırlı ama güçlü seçenekler vardır ve hepsi tek bir kritik süreye bağlıdır: tebliğden itibaren 30 gün. Bu süre içinde y...
Read More