Vergi Dairesi Ödeme Emrine İtiraz 2026: 15 Gün Dava Süresi ve Sebepler
Vergi dairesinin 6183 sayılı Kanun’a göre gönderdiği ödeme emrine karşı tebliğden itibaren 15 gün içinde vergi mahkemesinde dava açılabilir. İleri sürülebilec...
Devamını Oku
Yaralanmalı Trafik Kazası Tazminatı 2026: Maluliyet ve Hesaplama | MSR Hukuk
Yaralanmalı trafik kazası tazminatı, kazada bedensel zarar gören kişinin maddi ve manevi kayıplarının sorumlulardan istenmesidir. Kazazede; iyileşme süresindeki kazanç k...
Devamını OkuDestekten Yoksun Kalma Tazminatı 2026: Hak Sahipleri ve Hesaplama | MSR Hukuk
Destekten yoksun kalma tazminatı, trafik kazası gibi bir haksız fiil sonucu ölen kişinin sağlığında maddi destek sağladığı yakınlarının bu kayıptan doğan zararın...
Devamını OkuSigorta Tahkim Komisyonu Başvurusu Nasıl Yapılır? (2026)
Sigorta Tahkim Komisyonu başvurusu, sigorta şirketiyle yaşanan uyuşmazlığın mahkemeye gitmeden sigorta hakemlerince çözülmesini sağlayan özel bir yoldur. Komisyona doğ...
Devamını OkuAraç Değer Kaybı Eksper Raporu Düşük Geldi — Ne Yapmalısınız? (2026)
Araç değer kaybı için eksper raporu düşük geldiyse itiraz edebilirsiniz; eksper raporu mahkemeyi ve Sigorta Tahkim Komisyonunu bağlamaz. Rapor bildiriminden itibaren 3 iş ...
Devamını OkuSahte Fatura SMİYB İncelemesinde Savunma Nasıl Yapılır? (2026)
Sahte veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge (SMİYB) incelemesinde savunmanın temeli, alımın gerçekten yapıldığını gösteren ve birbiriyle uyumlu belgelerdir: t...
Devamını OkuKDV İadesi Reddedilince Ne Yapılır? 2026 Hukuki Rehber
KDV iadesi reddedildiğinde önce ret gerekçesi, tebliğ tarihi ve iade türü belirlenir. Ardından üç yol birlikte değerlendirilir: vergi dairesine gerekçeli idari başvuru,...
Devamını OkuÖzel Esaslar (Kod Listesi) Nedir? Kod 4 ve Kod 5 Farkı (2026)
Uygulamada “özel esaslar” veya “kod listesi” denilen sistem, 31 Ekim 2024’ten bu yana KDV Genel Uygulama Tebliği’nin IV/A2 “İadeleri Ve...
Devamını Okuİstifa Edince Kıdem Tazminatı Alınır mı? 2026 Rehber
Sebep göstermeden kendi isteğiyle istifa eden işçi kural olarak kıdem tazminatı alamaz. Ancak ücretin ödenmemesi, hakaret, taciz, mobbing veya çalışma şartlarının huk...
Devamını Oku