Belirli Süreli İş Sözleşmesi 2026: Ne Zaman Geçerli, Tazminat Alınır mı?
Belirli süreli iş sözleşmesi yalnızca sözleşmeye bir başlangıç ve bitiş tarihi yazılmasıyla geçerli hâle gelmez. İş Kanununa göre belirli süreli sözleşme yapı...
Devamını Oku
Ev Satılınca DASK Poliçesi Ne Olur? 2026 Yeni DASK Kuralları
Ev satılınca DASK poliçesi 5 Eylül 2026 itibarıyla yeni malike devredilmiyor. Satış veya satışa benzer bir işlem nedeniyle taşınmazın menfaat sahibi değiştiğinde me...
Devamını OkuYapay Zeka Reklamlarında Hukuki Sorumluluk (2026)
1 Ağustos 2026’da yürürlüğe giren reklam kurallarıyla yapay zekâ reklamlarında hukuki sorumluluk şirketler için somut hâle geldi. Yapay zekâ ile reklam metni, gö...
Devamını OkuŞirket Ortakları Arasındaki Uyuşmazlıklar: Çözüm Yolları ve Davalar
Şirket ortakları arasındaki uyuşmazlıklar; yönetimin tek ortak tarafından kontrol edilmesi, bilgi verilmemesi, kârın dağıtılmaması, usulsüz genel kurul kararları, ş...
Devamını OkuYeni Reklam Kuralları 2026: 1 Ağustos Sonrası Şirketler İçin Rehber
Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliğinde yapılan değişiklikler 1 Ağustos 2026’da yürürlüğe girdi. Hedefli reklamlarda tüketiciye reklamın neden ...
Devamını OkuLimited Şirket Ortağının Şirketten Çıkması ve Çıkarılması (2026)
Limited şirket ortağı şirketten yalnızca payını devrederek ayrılmak zorunda değildir. Şirket sözleşmesi çıkma hakkı tanıyabilir; böyle bir hüküm yoksa ortak hakl...
Devamını OkuAraç Mahrumiyet Bedeli 2026: İkame Araç ve Yatış Süresi
Araç mahrumiyet bedeli (halk arasında “yattı parası”), kazada hasarlanan aracın makul onarım süresince kullanılamamasından doğan zarardır. Araç kiralanmış...
Devamını OkuMobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Davası: Haklarınız ve İspat (2026)
Mobbing, işyerinde belirli bir kişiyi hedef alan, sistematik ve süreklilik gösteren psikolojik tacizdir. Her tartışma, eleştiri veya yönetim kararı mobbing sayılmaz; olay...
Devamını Oku